tehokkuus

Tieto

2022

Selitämme, mitä tehokkuus on ja mitä eroja sillä on tehokkuuteen. Myös tehokkuus ja esimerkkejä tehokkuudesta.

Tehokkuus ei keskity siihen, miten tavoite saavutetaan, kun se saavutetaan.

Mitä on tehokkuus?

Espanjan kuninkaallisen akatemian espanjan kielen sanakirjan mukaan tehokkuus olisi sen laatu, joka tuottaa halutun tai odotetun vaikutuksen, johon kuitenkin suositellaan synonyymin äänitehokkuuden käyttöä. Se on konsepti, joka liittyy myös tehokkuuteen, erityisesti yritys- ja yritysmaailmassa, jossa usein korostetaan kaikkien näiden termien eroa, joka tunnetaan nimellä "Hallintokolme".

Yleisesti ottaen voimme määritellä tehokkuuden ennalta asetettujen tavoitteiden saavuttamisen asteena, kun jokin esine, menettely tai jopa henkilö. Joten jokin on tehokasta, kun siitä saadaan odotettu tulos, riippumatta siitä, miten se on saatu tai oliko se parempi tapa saada.

Tehokkuus on arvo useimmilla ammatillisilla ja sosiaalisilla aloilla kulttuuri, vaikka se vihjaisikin menetelmiä epätavallinen.

Ero tehokkuuden ja tehokkuuden välillä

Tehokkuus etsii kätevintä tapaa saavuttaa ennustettu.

Vaikka tehokkuudella ymmärrämme esineen, henkilön tai menettelyn kyvyn saavuttaa ehdotettu tavoite, kiinnittämättä huomiota siihen käytettyihin keinoihin tai resursseihin, oliko parempia tapoja tai kustannuksia saavuttaa mainittu tavoite. tavoite edustaa, tehokkuus ymmärretään joksikin samankaltaiseksi, mutta toivottavammaksi: se on saman kokonaisuuden kapasiteetti tai prosessi saavuttaa ehdotetut tulokset, mutta tällä kertaa parhaita mahdollisia keinoja käyttäen.

Tämä tarkoittaa, että menettely voi olla tehokas, mutta kallis, julma tai raskas, mutta sillä ei ole väliä, koska lopulta se saavuttaa aina tavoitteensa; Tehokas menettely on kuitenkin sellainen, joka saavuttaa tavoitteensa aina samalla tavalla, joka on myös taloudellinen, sopiva tai kätevä, riippuen tietysti mistä alueesta on kyse.

Tehokkuus

Tehokkuus saavuttaa tuloksia kunkin tapauksen edellyttämien kapasiteettien mukaan.

Kun puhumme tehokkuudesta, erityisesti hallinnollisella alalla, tarkoitamme juuri tehokkuuden ja tehokkuuden välistä tasapainoa, toisin sanoen tuloksen saavuttamista kunkin tapauksen edellyttämien valmiuksien mukaan. Tehokkuus ymmärretään usein tehokkuuden ja tehokkuuden liittona, eli ihannenäkymänä tilanteesta tai läheisyydestä, jonka voimme saavuttaa toimenpiteessä tai esineen avulla.

Siten näiden kolmen termin välistä suhdetta voidaan tarkastella tämän kaavan mukaan:

Tehokkuus + tehokkuus = tehokkuus

Tämä tarkoittaa, että prosessin tehokkuuden ja tehokkuuden laskeminen antaa meille mahdollisuuden ymmärtää jopa yleisnäkymässä prosessin ihanteellista toimintaa tai järjestelmä johon se on asetettu. Siksi olisi mahdotonta olla tehokas ilman, että ensin saavutettaisiin hyvää tehokkuutta ja tehokkuutta.

Esimerkkejä tehokkuudesta

Yksinkertainen esimerkki tehokkuudesta (mutta myös tehokkuudesta ja vaikuttavuudesta) voisi olla esimerkiksi kullan louhinta kaivoksesta.

Kaivoksen tehokkuus liittyy vain siihen, että sisällä todellakin on kultaa ja että tämä kulta voidaan irrottaa pintaan jollain konkreettisella tavalla, louhinnan tyyppiin tai tarvittaviin materiaaleihin pysähtymättä.

Sen sijaan sen tehokkuus liittyy kustannus mainitun kullan louhinta asianomaisen henkilöstön kanssa sää sen ja muiden vastaavien muuttujien poistaminen, jotka määräävät, kuinka kätevä louhinta on kyseisessä tapauksessa, ja jonka avulla voimme arvioida, onko muita parempia (tehokkaampia) menetelmiä, kuten räjähteiden, robottien, jne.

Ja sen tehokkuutta lopuksi arvioitaisiin vuosittain tai puolivuosittain sen mukaan, kuinka usein se laskisi Voitot kaivos, kun sen tehokkuus on arvioitu ja sen tehokkuus otettu huomioon (sekä muut mahdolliset parantamisreitit).

!-- GDPR -->