Selitämme, mikä Maslowin pyramidi on ja miten se luokittelee ihmisten erilaiset tarpeet. Esimerkki jokaisesta porrasta.
Mikä on Maslow's Pyramid?
Maslow's Pyramid, jota kutsutaan myös nimellä Ihmisten tarpeiden pyramidi tai "porkkana" (Porkkana), on psykologinen teoria, joka hierarkisoi ihmisen tarpeiden eri näkökohdat ja järjestää ne rakenne pyramidimainen (tai käänteinen porkkana). Sitä ehdotti Abraham Maslow vuonna 1943 kirjassaan Teoria ihmisen motivaatiosta (englanniksi: Ihmisen motivaation teoria).
Hierarkia, joka järjestää tässä pyramidissa tarpeet Ihmiset koostuu viidestä tasosta (lueteltu nousevassa järjestyksessä):
- Perustarpeet tai fysiologiset tarpeet. Perustarpeella tarkoitetaan yksilön välittömän fyysisen selviytymisen kannalta välttämättömiä tarpeita, kuten hengittää, kosteuttaa, syöttää, nukkua, välttää kipua, poistaa kehon kuonatusta, ylläpitää lämpötila vartalo jne.
- tarpeisiin turvallisuus ja suojaa. Nämä ovat elementeiltä suojaamiseen liittyviä tarpeita sekä resurssien ylläpitämiseen tarvittavia resursseja elämää ajan myötä, kuten koti, aineelliset resurssit, lääkkeet jne.
- Sosiaaliset tai kuulumistarpeet. Ne, jotka liittyvät ihmisen seuralliseen ja sosiaaliseen luonteeseen, kuten ihmissuhteisiin ystävyys, kumppani, kumppanuus jne.
- Arvostuksen tai tunnustuksen tarpeet. Sellaiset, jotka liittyvät sosiaaliseen asemaan, muiden arvostukseen tai tunnustukseen asiaankuuluvalla ammatillisella tai elintärkeällä alalla. Se on jaettu kahteen eri alueeseen Marlow'n mukaan:
- Korkea arvostus.Se liittyy yksilön kunnioitukseen itseään kohtaan, omaan arvokkuuteensa, luottamukseensa, kilpailua, saavutukset, itsenäisyys jne.
- Alhainen arvostus. Se viittaa kunnioittaminen joka tulee muilta, kuten huomio, julkinen tunnustus, maine, kunnia, ihmisarvoa, jne.
- Itsensä toteuttamisen tarpeet. Pyramidin korkein askelma liittyy motivaatio elintärkeä, ihmisen korkein psykologinen tarve, joka liittyy olemassaololle intiimin merkityksen löytämiseen.
Maslowin teoria perustui siihen, että korkeampien tarpeiden tyydyttäminen ei tapahdu ennen kuin alemmat tarpeet on täysin katettu. Tässä mielessä hän jakoi pyramidin kahteen ryhmään: neljä ensimmäistä tasoa katsottiin "vajetarpeiksi" (alijäämätarpeiksi tai D-tarpeiksi) ja pyramidin kärjeksi "olemisen tai itsensä toteuttamisen tarpeeksi" (olemisen tarpeet tai B -tarpeet). ), koska jälkimmäisen toteutuminen riippui pääasiassa edellisestä.
Maslow vahvisti, että vain näiden portaiden puutteet tai tyytymättömyydet mobilisoivat ihmiset, koska tyydytetty tarve ei synnytä mitään käyttäytymistä.
Toisaalta kaikista Maslow-pyramidin tarpeista vain ensimmäisen asteen tarpeet syntyvät ihmisen mukana, muut hankitaan, kun ne integroituvat yhteiskuntaan. Tästä syystä ne hallitsevat korkeampia, ja vain tyydyttämällä alemman portaan pyramidi voidaan skaalata. Sitä vastoin itsensä toteuttamisen tarpeet eivät ole läsnä kaikilla yksilöillä, ja ne katoavat näkyvistä, jos jokin perustarpeista hetkellisesti epäonnistuu.
Katso myös: Ihmisen kehittyminen
Esimerkki Maslowin pyramidista
Tässä on kuvitteellinen esimerkki pyramidin viidestä porrasta:
- Osallistu transsendenttiseen taiteelliseen teokseen ihmiskunta.
- Tee yliopistouraa ja voita taiteellisia palkintoja.
- Ystäviä, erityisesti taiteellisesti.On satunnaisia rakastajia.
- Meillä on talli, sänky ja taidepaja. Saadakseen töitä.
- Syö juo Vesi, nukkua ja kylpeä päivittäin.