ulkoistaminen

Y-Negocios

2022

Selitämme mitä ulkoistaminen on, tämän prosessin edut ja haitat. Myös joitain esimerkkejä ja mitä on offshoring.

Ulkoistaminen on liiketoimintaprosessi, joka johtaa tehtäviä tai palveluita muille yrityksille.

Mitä on ulkoistaminen?

Se tunnetaan nimelläulkoistaminen (neologismi englannista:ulos, "Out" jalähde, "Lähde") tai alihankintana, ulkoistamisena tai ulkoistamisena prosessi liiketoiminta, jossa tiettyjen sisäisten tehtävien tai palvelujen suorittaminen johdetaan toiselle organisaatiolle, mikä muuten olisi kalliimpaa (in sää tai rahaa) oletetaan.

Sopimuksetulkoistaminen oletetaan yleensä Liiketoimintaa alihankkijat palvelut erikoistuneet sitä edistäville alueille: yleensä ne, jotka vaativat erikoisosaamista tai sarjan työkaluja ja resursseja, joita urakoitsijayrityksellä ei ole tai ei halua. Esimerkiksi alueet tietojenkäsittelyä, henkilöstöhallinto, hallinta omaisuudesta tai kirjanpito, tekninen tuki, suunnittelu jne.

Tietenkin: ulkoistettu alue ei voi olla urakoitsijan liiketoiminnassa keskeinen tai ydinvoima, ja se perustuu yleensä sopimuksia tai säännölliset tarjouskilpailut, jotka pidetään tietyn ajan. Aina kun ulkopuolisen yrityksen palveluita palkataan, siitä ei voi puhuameidän hankintamme.

Tämä käytäntö on yhä yleisempi liike-elämässä, kun otetaan huomioon organisaation tarpeiden monipuolinen taso ja valtava epätasa-arvo maailman talousalueiden välillä riippumatta siitä, miten globalisaatio on. Siten ulkoistaminen merkitsee monissa tapauksissa kustannussäästöjä, jota vain harvalla yrityksellä on varaa hylätä.

Ulkoistamisen edut

Ulkoistamalla alueen asiantuntijoita saadaan lisää tehokkuutta.

Jotkut eduistaulkoistaminen ovat seuraavat:

  • Halventaminen kustannuksia. Varsinkin kun ulkoistat pienelle tai yrityksen omistamalle taloutta köyhempi (riisto). Tämä vaikuttaa suurempaan kustannustehokkuus yhtiön.
  • Parempi tehokkuus. Koska asiantuntijat ovat alihankintana tietylle alueelle ja aiheelle, johon he haluavat huolehtia, mikä vapauttaa yrityksen kustannuksista ja koulutusajoista, materiaalien hankinnasta jne. The ulkoistaminen tuottaa tuloksia paljon nopeammin.
  • Suurempi erikoistuminen. Koska ulkoistettu työ on räätälöity tarpeiden mukaan asiakas, arvioimalla kunkin yksittäisen tapauksen olosuhteet.
  • Alaikäiset riskejä. Koska ulkopuolisen palveluntarjoajan vaihtaminen riittää strategian tai työntekotavan muuttamiseen sen sijaan, että muotoillaan uudelleen kokonaista aluetta ja jouduttaisiin irtisanoutumaan, muuttamaan tai yhtiöittämään.

Ulkoistamisen haitat

Jotkut ulkoistamisen haitoista ovat:

  • Häpäistä. Alikehittyneiden talouksien hyväksikäytössä kalliiden töiden tekemiseen paljon halvemmalla, maksamalla paljon eettisen tason alapuolella olevia lukuja. Ulkoistaminen aiheuttaa aina näitä riskejä.
  • Puute uskollisuus / työntekijä. Koska ulkoistetut työntekijät eivät saa palkkaansa suoraan palkkaavalta yritykseltä, vaan ulkoistetulta, he eivät välttämättä tunne olevansa osakseen luonnos jossa he työskentelevät.
  • Työolojen huonontuminen. Koska ulkoistaminen on halvempaa ja tehokkaampaa, niin monet yritykset päättävät olla kasvattamatta tai palkkaamatta uutta henkilöstöä pysyvästi (ja kaikilla lain tarjoamilla eduilla), vaan palkkaavat ulkoistaminen saada työ valmiiksi tietyssä ajassa.
  • Hallinnan menetys. Koska ulkoistettuun yritykseen tulee luottaa täysin. Jos tämä on esimerkiksi toiselta kulttuurialueelta, voi ilmetä ymmärrysongelmia.
  • Eksklusiivisuuden puute. Ulkoistetun yrityksen toimesta, mikä voi muuttua petoksiksi, teollisuusvakoiluksi jne.

Esimerkkejä ulkoistamisesta

Esimerkkejä tästä käytännöstä ovat päivän järjestys. Monet yritykset ulkoistavatYhteisö johtaja (CM) kantaaksesi sinun sosiaaliset verkostotKoska viestintähenkilösi eivät voi viettää koko päivää esimerkiksi Facebook- ja Twitter-tiliensä hallintaan. Tämä on luonut laajan työkentän, joka koostuu pääasiassa nuorista.

Markkinatulkoistaminen Se on niin monipuolinen ja rikas, että suuret yritykset, kuten Accenture, IBM, Sodexo, Hewlett Packard, Genpact ja monet muut omistautuvat omaan toimintaansa liiketoimintaa, paljon työtäsi ja aikaasi ulkoistaa palveluita muille suurille ja keskisuurille yrityksille eri aloilla.

Ulkoistaminen vs. ulkomaille

Termitaiffshoring (englanniksi:vinossa, "Out" jaranta, "rannikko, raja") tai offshoring, kuten sitä kutsutaan espanjaksi, käytetään usein erottamaan tietyt ulkoistamistapaukset, joissa yritys toisesta maasta tai maailman alueelta on alihankintana.

Tämän termin luomisen tarkoituksena on erottaa ongelmallisimmat alihankintatapaukset (joko eettisistä syistä tai erityisistä ulkomaalaisiin liittyvistä riskeistä: viestintää tehokas, geopoliittinen riski jne.)ulkoistaminen päivittäin, koska jälkimmäinen tapahtuu saman maan rajojen sisällä.

!-- GDPR -->