yrityksen resurssit

Y-Negocios

2022

Selitämme, mitä ja mitkä ovat yrityksen resurssit ja kunkin ominaispiirteet: inhimilliset, taloudelliset, materiaaliset ja tekniset.

Yrityksen resurssit sisältävät tiedosta koneisiinsa.

Mitkä ovat yrityksen resurssit?

The järjestöt Y LiiketoimintaaKuten yksilöillä, heillä on rajallinen joukko resursseja toimintojensa suorittamiseen tai samoilla resursseilla saavuttaakseen tavoitteensa. tavoitteita lyhyellä ja pitkällä aikavälillä.

Suurin osa näistä resursseista on osa sinun perintöä, eli ne kuuluvat hänelle, tai ainakin ne on asetettu hänelle palvelua. Siksi hyvä hallinta niistä tulee parempia tai huonompia tuloksia.

Yrityksen resurssit ovat tuotantoketjuun vaikuttavia eri elementtejä. Läsnäolosi on välttämätöntä a tuoteeli yrityksen taloudellisen kierron jatkuvuuden takaamiseksi.

Jotkut ovat suoraan mukana prosessi, eli ne palvelevat muuttamaan raaka materiaali jalostetuissa tuotteissa. Toiset takaavat saman saatavuuden tai mahdollistavat lopulta muiden resurssien modernisoinnin ja pitävät näin yrityksen ajan tasalla.

Vaikka selostamme niitä myöhemmin niiden vastaavilla ja erityisalueilla, yrityksen resurssit luokitellaan alusta alkaen kahteen tyyppiin:

  • Aineelliset resurssit. Sellaisia, joita voidaan koskea, kerätä, varastoida ja siirtää, eli jotka ovat konkreettisia ja fyysisiä, kuten koneissa tai rahassa.
  • Aineettomat resurssit. Sellaisia, joihin ei voi koskea, koska ne eivät ole fyysisiä eivätkä konkreettisia, mutta jotka eivät tästä syystä ole vähemmän arvokkaita, kuten tiedot, ihmisen lahjakkuus tai kutsumus tietotaito (tietää miten tehdä asiat parhaalla mahdollisella tavalla).

henkilöstöhallinto

Työntekijät voivat puuttua tuotantoon tai suorittaa muita tehtäviä.

Minkä tahansa organisaation tärkein ja tärkein resurssi on sen työntekijöitä, eli sen henkilöstötyöntekijät, heidän eri tehtävissään, tehtävissään ja toimialoillaan yrityksessä. He ovat vastuussa tuotannon toteuttamisesta, ohjaamisesta ja seurannasta jopa pitkälle automatisoiduissa ympäristöissä.

Ilmeisesti he ovat yrityksen ainoa resurssi, joka ei kuulu sille, eikä se ole osa sen perintöä, vaan pikemminkin muodostaa sen työvoimaa vastineeksi palkkaa, eli jotain työkyvyn vuokraamista.

Henkilöresurssit voivat olla enemmän tai vähemmän erikoistuneita, ja ne voidaan omistaa tuotantoprosessiin sinänsä, tai hallinnollisiin ja ohjata, jotka takaavat sen ikuisuuden.

Samalla heidän kykynsä ja kyvykkyytensä muodostavat yrityksen aineettoman voimavaran, jota voidaan kehittää erilaisilla koulutusprosesseilla, kuten opinnoilla tai kokemusta kerryttämällä. Itse asiassa vanhempi tietoa ja kokemuksia työntekijä kerää, sitä korkeampi hänen palkkansa on.

Taloudelliset resurssit

Taloudelliset resurssit ymmärretään resurssiksi kirjaimet, eli liikeomaisuudessa olevaan rahamäärään, mukaan lukien kaikki sen likvidoitavissa olevat varat, sekä sen kyky lainata tai saada pääomaa rahoitusta ulkoinen. Ne voivat olla rahaa joukkovelkakirjat velka, osakkeet, luottotyökalut jne.

Taloudelliset resurssit ovat avainasemassa yrityksen muiden resurssien käynnistämisessä ja muodostavat sen polttoainetta joka pitää tuotantokierron käynnissä. Siksi sen oikea hallinta on avainasemassa organisaation edun kannalta.

Aineelliset resurssit

Materiaalivaroja ovat huonekalut, työkalut, tavarat jne.

Aineelliset resurssit ovat joukko aineellisia hyödykkeitä, jotka ovat osa yrityksen omaisuutta, riippumatta siitä, onko ne irtainta tai kiinteää (eli ne voivat vaihtaa sijaintiaan tai eivät).

Tämä sisältää kiinteistöt, kaikki koneet (koneet, tietokoneet jne.), työvälineet, ajoneuvot ja myös kokonaisuuden varastossa tai jo valmistettujen raaka-aineiden ja tuotteiden varasto.

Tämäntyyppiset resurssit tukevat aineellisesti tuottava prosessi. Joissakin tapauksissa ne sallivat tiettyjä tehokkuus-, nopeus- tai tarkkuusmarginaaleja, koska ei ole sama asia valmistaa tuotetta työkaluilla kuin ilman niitä.

Tekniset tai teknologiset resurssit

Tässä tapauksessa viitataan järjestelmät, prosesseja ja tietoa, joiden avulla organisaatio voi toteuttaa tuotantoprosessin tai ainakin suorittaa sen tietyllä tavalla (koska tietää mitä tehdä, ei ole sama asia kuin improvisointi).

Resurssit teknologinen Ne voivat olla aineellisia tai aineettomia, aina fyysisistä työkaluista järjestelmiin tietokone Tiede, yrityksen hallitsema tieto (kuten salaiset tuotekaavat) ja jopa sen palveluksessa olevat tietoliikenne- ja tietovälineet.

Tuotanto ei yleensä ole suoraan riippuvainen tämäntyyppisistä resursseista, mutta sillä on yleensä erittäin suuri vaikutus siihen, koska se tarjoaa suuremmat valvonta- ja valvontamarginaalit, tehokkuus, dokumentointi ja koordinaatio, kun ei vain erikoisempaa tietoa innovoida ja luoda uusia tuotteita siitä, mitä jo osaat tehdä.

!-- GDPR -->