verkottumista

Y-Negocios

2022

Selitämme, mitä verkostoituminen liiketoiminnassa on, mihin se on tarkoitettu ja millaisia ​​tyyppejä on olemassa. Lisäksi kerromme kuinka verkostoitua.

The verkottumista mahdollistaa tunnettujen ja mahdollisten strategisten liittolaisten lisäämisen.

Mitä verkostoituminen on?

Ammattimaailmassa ja liiketoimintaa, ymmärtää anglismi verkottumista käytäntöön luoda kontakteja eli tavata muita ammattilaisia Y liikemiehiä tulevaisuutta ja mahdollisia mahdollisuuksia silmällä pitäen investointi ja teki töitä. Myös muiden termien käyttö samalle toiminnalle on yleistä, kuten: markkinointi suhde-, yritys- tai työverkostot.

Ajatus verkottumista koostuu laajenevista työvoimaverkostoista (tästä sen nimi englanniksi: netto, "verkko" ja työ, "työ"), lisätä tuttuja ja mahdollisia strategisia liittolaisia. Sitä varten yrittäjiä tai ammattilaiset tapaavat yleensä kokouksissa verkottumista, jonka tarkoituksena on mahdollistaa ja helpottaa sidosryhmien välisiä sosiaalisia suhteita sekä edistää yhteystietojen vaihtoa, neuvontaa ja mentorointia.

Tällä hetkellä on mahdollista verkottumista digitaalisesti, kiitos Sovellukset Y sosiaaliset verkostot omistettu ammattialalle, kuten LinkedIn ja jopa Twitter.

Mitä hyötyä on verkottumista?

Useimmat ammattilaiset ja yrittäjät ovat yhtä mieltä sen tärkeydestä verkottumista mahdollisten liittolaisten lähteenä, työntekijät jompikumpi työnantajatja mahdollisia kumppaneita. Tämä johtuu siitä, että laaja työverkosto merkitsee suurempia strategisia mahdollisuuksia, parempaa läsnäoloa ammatillisessa piirissä ja kanavana viestintää suorempaa ammattilaisten välillä.

Mitä tulee erityisiin tarkoituksiin, verkottumista voidaan käyttää:

  • Hanki kumppaneita, sijoittajia tai työntekijöitä itse yrityksellesi.
  • Tapaa muita alueen ammattilaisia ​​ja vastaanota neuvoja, uutisia ja pysy ajan tasalla kiinnostavasta alalla.
  • Opi mahdollisista työnantajista tai mentoroinneista ammattilaisilta, joilla on enemmän kokemusta.
  • Luo yhteyksiä mahdollisiin kilpailijoihin, jotka johtavat strategisiin liittoutumiin.

Tyypit verkottumista

Niitä on kolmenlaisia verkottumista:

  • verkottumista henkilöstöä. Hän on se, joka tekee a henkilö itse, nykyisen työnsä ulkopuolella ja kuka häneen luottaa sosiaaliset suhteet ja ihmissuhde-. Henkilön, jolla on laaja henkilökohtainen verkosto, on helpompi vaihtaa työpaikkaa, perustaa oma yritys tai saada neuvoja.
  • verkottumista strateginen. Sen suorittavat a.:n ammattilaiset liiketoimintaa tai organisaatio, joko vastaavien kanssa muissa yrityksissä (verkottumista vaakasuoraan) tai johtavassa asemassa olevien ammattilaisten kanssa (verkottumista vertikaalinen), jotka ovat sitoutuneet ammatillisiin kehittymismahdollisuuksiin tulevaisuudessa.
  • verkottumista toiminnassa. Se on se, jonka yrityksen työntekijät suorittavat vaihtaakseen tietoa Y kokea, kasvattaa arvoaan yritykselle ja kohdata sen haasteet uusista ja tehokkaammista näkökulmista.

Miten tehdä verkottumista?

Työalueeseen liittyvissä tapahtumissa läsnäolo vahvistaa henkilöbrändiä.

On monia erilaisia ​​tapoja saada työ tehtyä. verkottumista. Tärkeimpiä ovat:

  • Vahvista omaa henkilöbrändiäsi. Kehittääksesi näkyvämpää läsnäoloa ammattipiirissä ja projisoidaksesi omia töitäsi toimiston ulkopuolelle voit tulostaa käyntikortteja, avata ja päivittää profiileja työyhteisöissä tai olla läsnä työalueeseen liittyvissä tapahtumissa.
  • Kehitä sosiaalisia kykyjä. Kontaktien laajentamiseksi on välttämätöntä tavata uusia ihmisiä ja sitä varten sinun on seurusteltava: käydä tapaamisissa toimiston jälkeen, osallistua foorumeihin ja esityksiin. Osaat kuunnella, osata kommunikoida ja hyvä annos johtajuutta ovat avainasemassa tässä suhteessa.
  • Mene aina valmiina. Mahdollisuuksiin on aina tartuttava, ja tätä varten tietty oma työ on välttämätöntä: pohtia tavoitteet valmistele lyhyellä ja keskipitkällä aikavälillä "hissipaikka” (lyhyt henkilökohtainen esittely) etukäteen ja kerro aina selkeästi, mitä haet tapahtumalta. Selkeät ideat mahdollistavat yhdenmukaisen toiminnan.
  • Päivitä jatkuvasti yhteysverkostoja. Olipa kyseessä digitaalinen portaali tai analoginen agenda, on tärkeää olla ajan tasalla kontaktien suhteen. Tämä tarkoittaa puhelinnumeroiden päivittämistä, yhteyshenkilöidemme sijaintia ja heidän saavutuksistaan, liikkeistään ja aloitteistaan ​​olemista.
  • Ole antelias, kun se sopii. Ihmisillä on taipumus olla vastavuoroisia kiintymyksessä ja sosiaalisissa suhteissa, minkä vuoksi me yleensä vastaamme kiitollisina anteliaisuus ulkomaalainen Kiitollinen kontakti voi auttaa löytämään tilaisuuden ajoissa. Siksi anteliaisuus käsitellyn tiedon suhteen on tärkeää.
  • Tilaa klubeja verkottumista. On monia järjestöjä, jotka ovat omistautuneet verkottumista ammattilaisten ja yrittäjien välillä. Nopealla selvityksellä saamme meidät ajan tasalle, mitkä ovat paikkakunnallamme tunnetuimpia ja mitkä ovat ammattiprofiilimme kannalta sopivimmat.
!-- GDPR -->