ihmisen vahvuudet

arvot

2022

Selitämme, mitkä ovat henkilön vahvuudet, esimerkkejä ja mitä kukin tarkoittaa. Lisäksi mitkä ovat ihmisen heikkoudet.

Ihmisen vahvuudet antavat hänelle mahdollisuuden pysyä toiveidensa tiellä.

Henkilökohtaiset vahvuudet

Henkilökohtaiset vahvuudet ovat puolia persoonallisuus pidetään positiivisena tai hyödyllisenä a elämää vakaa ja onnellinen, ja se yleensä sallii henkilöt selviytyä olemassaolo paremmalla tavalla. Jälkimmäinen voi tarkoittaa voittamista ongelmia henkilökohtainen, pysy omien toiveidesi suunnassa tai sopeudu helposti tiettyihin skenaarioihin.

Psykologit, filosofit, itseapugurut ja muut hahmot ovat koonneet luetteloita henkilökohtaisista vahvuuksista ja ehdottavat menetelmiä miten ne saavutetaan tai miten niitä kehitetään. Termi henkilökohtaiset vahvuudet ei kuitenkaan ole osa akateemista kieltä psykologiaSe ei ole tieteellinen eikä erikoistermi, joten sen määritelmässä on tiettyjä epäselvyyksiä tai eroja näkökulmasta riippuen.

Siksi ei ole olemassa yleistä luetteloa henkilökohtaisista vahvuuksista, ja yleensä tämä näkökohta voi vaihdella riippuen kulttuuri, yhteiskuntaan tai historiallinen hetki.

Esimerkkejä vahvuuksista

Rohkeus ja sinnikkyys ovat esimerkkejä persoonallisuuden vahvuuksista.

Joitakin perinteisiä esimerkkejä persoonallisuuden vahvuuksista ovat seuraavat:

  1. Rohkeutta tai rohkeutta. Ymmärretään rohkeudeksi tai uskallusta, toisin sanoen kyvyksi suorittaa tekoja, jotka pelottavat meitä (eikä, kuten usein ajatellaan, pelon täydelliseksi puuttumiseksi). Hieno viiva erottaa hänet kuitenkin piittaamattomuudesta.
  2. Pysyvyys tai sitkeyttä. Ymmärrettynä kapasiteettia pysyä lujana, kun tuuli puhaltaa meitä vastaan, eli olla luopumatta itsellemme asettamistamme tehtävistä ensimmäisten odottamattomien onnettomuuksien sattuessa tai ensimmäisten komplikaatioiden ilmaantuessa.
  3. Älykkyys. Vaikka älykkyyttä on aina vaikea määritellä, voimme ymmärtää sen erinomaisena kykynä sopeutua ympäristöihin ja tilanteisiin, löytää asiaankuuluva ratkaisu. Älykkäät ihmiset ovat yleensä sopeutumiskykyisempiä, enemmän monipuolinen ja enemmän resursseja tulkita tilanteita.
  4. Myötätunto tai myötätuntoa. Ymmärretään kyvynä jakaa muiden kärsimys, varsinkin kun se on meidän käsissämme lievittää sitä. Empaattisuus tarkoittaa myötätuntoa muita kohtaan, eli sitä, että pystyt asettumaan jonkun toisen asemaan ja siksi olemaan tekemättä muille sellaista, minkä tiedämme vahingoittavan heitä.
  5. Johtajuus. Ymmärretään kykynä johtaa a ryhmätai ottamaan auktoriteetteja. Kaikki eivät viihdy näissä rooleissa, mutta johtajina olevat ihmiset saavat muut seuraamaan itseään, näkemään heissä jonkun, joka pystyy johtamaan, jakamaan ja pyörittämään ihmisryhmää.
  6. Luovuus. Ymmärretään taipumukseksi omaperäiseen ajatteluun, eli taipumukseen nähdä asiat omasta, erilaisista, uusista näkökulmista ja impulssista materialisoida se erityyppisissä toimissa: leikkisä, taiteellinen, hyödyllinen jne. Luovuus ei liity vain taiteelliseen ja kirjalliseen ajatteluun, vaan sitä voidaan soveltaa myös arjen ongelmien ratkaisemiseen.
  7. Itse hillintä. Ymmärretään itsehillintänä, eli kyvynä säilyttää luonne ja tehdä päätöksiä rationaalinen huolimatta siitä, että on altistunut tunnepaineelle tai tuskallisille tai häiritseville tilanteille. Ihminen, jolla on paljon itsehillintää, on henkilö, joka "hallitsee itseään", eli häiritsemätön.
  8. Joustavuus. Ymmärretään kyvynä muuttaa traumaattiset tai haastavat kokemukset oppimistaja vahvistuvat kokemusten kertyessä. Meillä kaikilla on jossain määrin joustavuutta, mutta on ihmisiä, joilla on tämä kehittyneempi piirre, ja heillä on taipumus omaksua elämänsä vaikeat hetket paljon paremmin.
  9. Itsevarmuutta. Ymmärretään kyvyksi kommunikoida parhaalla tavalla, eli tietää milloin ja miten sanoa asiat, saada keskustelukumppanilta parempi vastaus. Itsevarmat ihmiset tietävät milloin olla hiljaa, milloin puhua, ja ovat yleensä erittäin hyviä kommunikoijia.
  10. Karisma. Ymmärretään "ihmisten lahjaksi", eli vakuuttavuudeksi, kyvyksi houkutella muita ja saada heidät näkemään asiat samalla tavalla kuin yksi. Ihmiset, joilla on karismaa, ovat yleensä hyviä johtajia ja hyvät motivaattorit, jotka pystyvät "saamaan muut rakastumaan" asiaan. He ovat ihmisiä, jotka yleensä otetaan erittäin hyvin vastaan ​​kaikkialla.
  11. Monipuolisuus. Ymmärretään kykynä kohdata hyvin erilaisia ​​tehtäviä ja sitoumuksia yhtäläisin kykyin ja tehokkuutta. Monipuolisella ihmisellä on aina paikka joukkueissa, koska hän voi niin sanotusti pelata eri tehtävissä ja hänellä on yleensä hyvin erilaisia ​​kykyjä, joiden avulla hän pystyy vastaamaan hyvin erilaisiin haasteisiin.
  12. Proaktiivisuus. Ymmärretään jatkuvana halukkuutena ryhtyä johonkin tehtävään ilman, että jonkun täytyy olla takana sanomassa mitä, miten ja milloin tehdä. Proaktiivinen ihminen on aloitteellinen henkilö, joka tekee päätöksiä ja antaa itsestään paljon enemmän kuin mahdollista. Toisin sanoen hän omaksuu aktiivisen asenteen asioihin passiivisen sijasta, joka odottaa niiden kertovan, mitä tehdä.
  13. Viisaus. Ymmärretään sekoituksena ovelaa, nopeutta ja henkistä ketteryyttä. Sanotaan, että joku on älykäs, kun hän havaitsee asiat nopeasti, ilman paljon selityksiä, ja pystyy ennakoimaan niiden seuraukset, ollessaan aina askeleen edellä. Älykkäillä ihmisillä on hyvä reaktiokyky.
  14. innostus. Se ymmärretään taipumuksena uutta kohtaan tai haluksi ryhtyä uuteen tehtävään hyvillä kasvoilla. Innostuneet ihmiset tarttuvat helposti hyvästä syystä, ovat aina valmiita ottamaan vastaan ​​tehtävän, kun taas innostuneet ihmiset ovat aina valmiita valittamaan, murisemaan ja vastustavat usein kaikenlaista toimintaa. muuttaa.
  15. Uteliaisuus. Se ymmärretään intohimoksi oppia, hankkia uutta tietoa Y kokemukset. Uteliaat ihmiset ovat aina valmiita tekemään uutta ja hankkimaan oppimista, ja he ovat paljon herkempiä muiden tiedoille, minkä vuoksi he ovat yleensä ihanteellisia oppimiseen. innovaatio ja kehittymässä. Uteliaisuutta ei pidä sekoittaa välinpitämättömyyteen, toisin sanoen "uteliaisuuteen".
  16. Sosiaalinen. Ymmärretty hyväksi asetukseksi sosiaaliset suhteet, eli ymmärryksen vuoksi ryhmätyö ja yleensä affektiivinen, sosiaalinen tai ryhmävuorovaikutus. Seurustelevan ihmisen on yleensä helppo ystävystyä tai ainakin aloittaa keskustelu vieraiden ihmisten kanssa, ja usein he pitävät ryhmän koossa omista ristiriitaisuuksistaan ​​huolimatta.
  17. Keskittyminen. Ymmärretään kyvyksi irtautua ympäristöstä ja keskittyä syvästi yhteen asiaan välttäen siten häiriötekijöitä ja täydentäen sen oikein. Keskittymätön ihminen on helposti hajamielinen, joka on aina hajallaan ja jonka vuoksi liikkeensä etenevät hyvin hitaasti. Projektit.
  18. Rehellisyys. Se ymmärretään henkilökohtaiseksi sitoutumiseksi totuus, eli halu kertoa totuus ja arvostaa totuutta henkilökohtaisen mukavuuden edelle. Tämä on myös a hyve moraalinen, kaikkien arvostama uskonnot, ja yksi persoonallisuuden arvostetuimmista piirteistä.
  19. Kuri. Ymmärretään kyvyksi täysin sitoutua suoritettavaan tehtävään. Kurinoidut ihmiset ovat vastuullisia, keskittyneitä ja sitoutuneita, koska he pystyvät hallitsemaan omaa toimintaansa sää oikealla tavalla; Kun taas kuriton henkilö on joku, joka luopuu nopeasti ja helposti tehtävistä ja jonka on vaikea omaksua kunnolla rutiineja.
  20. Harkinta. Ymmärretään halukkuudeksi ottaa huomioon muiden tarpeet ja siksi olla empaattisempi ja kunnioittavampi. Ihminen katsotaan, kun hän ei ajattele vain itseään, vaan ottaa huomioon hyvinvointia ympärillään olevista ihmisistä ja yrittää saada heidät tuntemaan olonsa mahdollisimman mukavaksi hänen kanssaan. Se voidaan ymmärtää sekoituksena empatiaa ja anteliaisuutta.

Henkilökohtaisia ​​heikkouksia

Toisin kuin henkilökohtaiset vahvuudet, heikkoudet ovat persoonallisuuden heikkoja tai vähän viljeltyjä puolia, jotka tekevät meistä alttiimpia tekemään tiettyjä virheitä tai estävät meitä toimimasta menestys ja tehokkaasti jotain toimintaa.

Heikkoudet voidaan ymmärtää haavoittuvuuksia Luonne ja vahvuudet riippuvat tavasta tulkita olemista, eli ne eivät yleensä ole täysin universaaleja.

!-- GDPR -->