Yhteiskunnallinen organisaatio

Yhteiskunta

2022

Selitämme, mikä on sosiaalinen organisaatio, sen ominaisuuksia, tyyppejä ja esimerkkejä. Lisäksi mitä on poliittinen organisaatio.

Yhteiskunnallinen organisaatio riippuu erilaisista kulttuurimalleista ja historiallisesta kontekstista.

Mikä on sosiaalinen organisaatio?

Sisään sosiologia, sosiaalinen organisaatio on joukko suhteet jotka tapahtuvat yksilöiden välillä a yhteiskuntaan ja/tai eri ryhmiä sosiaalinen siitä. Näillä suhteilla on tarkoitus saavuttaa a päämäärä yleisiä ja esiintyvät erilaisista kulttuurisista, poliittisista tai jopa seksuaalisista malleista riippuen historiallinen konteksti.

Toisaalta yhteiskunnalliset organisaatiot ovat erilaisia ​​tapoja institutionalisoida tai formalisoida nämä edellä mainitut suhteet siten, että ne muodostavat tietyllä tavalla johonkin päämäärään suuntautuneita ihmisryhmiä.

Toisin sanoen sosiaalinen organisaatio (yleisesti) mahdollistaa tiettyjen sosiaalisten organisaatioiden rakentamisen (erityisesti). Esimerkiksi, Liiketoimintaa ne ovat tavaroiden ja palvelujen tuotantoon suuntautuneita yhteiskunnallisia organisaatioita, jotka ovat tyypillisiä nykyajan kapitalistiselle maailmalle.

Yhteiskunnallinen organisaatio joka tapauksessa vaihtelee valtavasti kautta aikojen, ja tämä merkitsee jatkuvaa muutosta joka päivä muodostuvissa yhteiskunnallisissa organisaatioissa.

Yhteiskunnallinen järjestäytyminen oli määräävä tekijä lajimme kehityksessä, koska se mahdollisti erittäin rakenteellisten ihmisryhmien muodostumisen, jonka dynamiikka oli yhteistyötä, koordinaatio ja työnjako. Se on itse asiassa tärkeä ero ihmiskunta ja muut eläinlajit, joiden organisoitumisasteet ovat yleensä alhaiset ja/tai rajoittuvat pieniin yksilöryhmiin.

Toisaalta ihmiskunta on historiansa aikana kehittänyt suuren yhteiskunnallisen järjestäytymiskyvyn, jonka ansiosta se voi suorittaa valtavia tehtäviä yhteisillä yksilöllisillä ponnisteluilla ja synergistinen. Tällä tavalla järjestäytyneen ryhmän väliset suhteet muuttuvat toisistaan ​​riippuvaisiksi ja muodostavat toiveiden ja energioiden verkoston, jota hallinto käsittelee kanavoimalla ja johtamalla.

Yhteiskunnallisten organisaatioiden ominaisuudet

Yleisesti ottaen sosiaalisille organisaatioille on ominaista:

  • Ne ovat erikokoisia ihmisryhmiä, joiden sisällä on suhteita määrätietoinen, toisistaan ​​riippuvainen ja hierarkkinen.
  • Ne ovat pohjimmiltaan järjestelmiä tai malleja, jotka on lisätty suurempaan järjestelmään: ihmisyhteiskuntaan ja joilla on tietty tarkoitus, päämäärä.
  • Ne muuttuvat ajan myötä, eli ne ovat ominaisia ​​tietylle historialliselle hetkelle. Vaikka jotkut ovat kestäneet pitkään, kuten perhe, he eivät ole tehneet sitä täsmälleen samalla tavalla tai muodostaneet samalla tavalla.
  • Ne voivat olla erittäin vaihtelevia tyyppejä ja monimutkaisia.

Sen yksilöiden välille muodostuneet suhteet voivat olla:

  • Muodollista ja selkeää tyyppiä, kuten työsopimuksia.
  • Epävirallinen ja implisiittinen, kuten järjestys ja hierarkia perheessä.

Yhteiskunnallisten organisaatioiden tyypit

Poliittiset järjestöt pyrkivät muuttamaan tai säilyttämään yhteiskunnan piirteitä.

Yleisesti ottaen, kun otetaan huomioon tapa, jolla ihmisten väliset suhteet tapahtuvat siinä, voimme erottaa seuraavan tyyppiset sosiaaliset organisaatiot:

  • Muodollinen, kun heidän suhteensa tehdään viralliseksi ja niitä hallitsee asiakirja, joka kerää ne ja tekee niistä julkisia.
  • Epävirallinen, kun niiden sisäistä dynamiikkaa ei ole sisällytetty mihinkään asiakirjaan tai ne on virallisesti tehty viralliseksi, vaan noudattavat sisäisiä sääntöjä.

Lisäksi yksilöiden harjoittaman tehtävän mukaan voimme puhua seuraavista:

  • Kanssa voitto, kun sen yksilöiden synergia tavoittelee vaurauden luomista.
  • Sosiaalisiin tarkoituksiin, kun sen yksilöiden synergia pyrkii hyvinvointia suurimmasta osasta väestöstä (etenkin ne, jotka eivät kuulu ryhmään).
  • Poliittisiin tarkoituksiin, kun sen yksilöiden synergia pyrkii organisatorisiin tarkoituksiin, eli se pyrkii muuttamaan tai säilyttämään tiettyjä nykyisen yhteiskunnan piirteitä.
  • Virkistystarkoituksiin, kun sen yksilöiden synergia tavoittelee vain saman tai kolmansien osapuolten viihdettä.

Esimerkkejä yhteiskunnallisesta organisaatiosta

Esimerkkinä sosiaalisista organisaatioista voimme mainita seuraavat:

  • The perhe, yhteiskunnan perusta neoliittisista ajoista lähtien.
  • The uskonto, joka pystyy yhdistämään yksilöitä, joilla on hyvin erilaisia ​​kiinnostuksen kohteita samaan maailmankuvaan ja antamaan heille pyhän tarkoituksen.
  • The Kunto, joka ymmärretään yhteisen hyvinvoinnin kollektiiviseksi organisaatioksi, jota ohjaa malli viranomainen ja laki.
  • The LiiketoimintaaNykyaikaiselle tuotantomallille tyypilliset ovat yksilöiden yhteenliittymiä kulutushyödykkeiden ja -palveluiden tuottamiseksi ja niiden myymisellä vaurauden tuottamiseksi.
  • The kansakuntia, joka ymmärretään "kuvitelluiksi yhteisöiksi", eli tavoiksi liittää suuria yksilöiden yhteisöjä yhteisen perustamistarinan ja syvällisen tunne että kuuluu perinnöllinen.

Poliittinen organisaatio

Yhteiskunnan poliittisen organisaation määrää se tapa, jolla se päättää johtaa omaa valtiotaan, eli tapa, jolla kollektiiviset päätökset tehdään ja valtaa käytetään. voi ihmisyhteisön sisällä.

Esimerkiksi poliittinen organisaatio voidaan ymmärtää tapana, jolla instituutiot järjestetään ja valta jakautuu:

On myös yleistä käyttää termiä "poliittinen organisaatio" viittaamaan poliittisiin puolueisiin, vaaliliittoihin ja muihin yhdistymismuotoihin poliittisiin tai käännynnäistarkoituksiin.

!-- GDPR -->